Los datos solicitados a través de los distintos formularios Web son necesarios y obligatorios para cumplir con las finalidades que se detallan a continuación. Si no se facilitan los datos o estos son inexactos, no podrá atenderse a dichas finalidades de forma correcta.
Tratamos los datos necesarios para cumplir con las finalidades antes indicadas y que principalmente son los siguientes:
A continuación explicamos el tiempo máximo durante el que conservaremos los datos facilitados a través del formulario
E) DESTINATARIOS ¿ a quién comunicamos sus datos?
En términos generales compartimos los datos con aquellas empresas que nos proveen servicios, datos cuya comunicación es requisito contractual, para el cumplimiento de las finalidades indicadas en esta política de privacidad, y que serían principalmente:
Para el supuesto que los destinatarios se hallen fuera del Espacio Económico Europeo estarán sujetos a códigos y medidas correspondientes, tales como cláusulas tipo de protección de datos, un código de conducta y/o cláusulas contractuales, que legitimen debidamente la realización de transferencias internacionales.
F) Exactitud de los datosEl usuario manifiesta que es mayor de 18 años y que los datos facilitados son exactos y veraces, y que dispone de la legitimación y autorización para facilitarlos.
A través de los distintos correos electrónicos que proporciona la página web recogemos el dato personal correspondiente al correo electrónico remitente, información que el usuario nos proporcione y el currículum vitae que en su caso un usuario pueda remitirnos.
B) FINALIDAD ¿para qué utilizamos los datos recibidos?El dato recabado se utilizará exclusivamente para atender la consulta que se nos haya solicitado.
En caso de que, a través del correo electrónico de contacto se envíen currículums vitae, éstos serán utilizados exclusivamente para, en el supuesto que tengamos vacantes de trabajo, estudiar el perfil del candidato y en su caso, contactarle para concertar una entrevista de trabajo. Si no existen vacantes en el momento en se envíe el currículum, éste será destruido.
C) CONSERVACIÓN ¿durante cuánto tiempo conservamos sus datos?Los datos recogidos a través de los correos electrónicos facilitados en la Web, serán eliminados tras atender la consulta planteada, salvo que se haya iniciado una relación comercial con el Responsable, caso en el que el dato personal recogido se mantendrá mientras la relación comercial se mantenga vigente y finalizada ésta, por el tiempo necesario para responder ante posibles responsabilidades y/o obligaciones legales.
Los currículums vitae que se reciban a través de los correos electrónicos de contacto, u otras vías, serán destruidos tras valorar la candidatura correspondiente.
D) LEGITIMACIÓN ¿en base a qué tratamos sus datos?Art. 6.1 f) RGPD Interés legítimo consistente en no dejar desatendidas las consultas planteadas por quienes remitan consultas a través de los correos electrónicos, así como para disponer de un canal, en el que puedan remitirse Currículums Vitae de posibles candidatos a puestos de trabajo vacantes.
E) DESTINATARIOS ¿ a quién comunicamos sus datos?Te informamos que como titular de los datos de carácter personal que nos has facilitado, tienes derecho a:
El ejercicio de los derechos puedes ejercerlo mediante el envío de un correo electrónico a info@ferrer-dalmau.com En el asunto puedes indicar “Ejercicio de derecho” y en el texto del e-mail, especificar qué derecho quieres ejercer. Nosotros contactaremos contigo lo antes posible respondiendo a tu email para facilitarte el formulario necesario para ejercitar el derecho en cuestión.
El consentimiento otorgado para el tratamiento de datos puede ser revocado en cualquier momento. Para hacerlo será suficiente con remitir un correo electrónico a info@ferrer-dalmau.com facilitando copia del DNI a los efectos que podamos verificar su identidad correctamente e indicando la voluntad de retirar el consentimiento otorgado y especificando la finalidad específica por la que se confirió.
FERRER DALMAU tratará los datos personales de los que es Responsable, respetando en todo caso, su confidencialidad, para ello adoptará aquellas medidas técnicas y organizativas necesarias para garantizar la seguridad de sus datos, su confidencialidad, integridad y accesibilidad, teniendo en cuenta el estado de la técnica y su capacidad y disponibilidad de recursos.